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据了解，国务院政府特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度，每两年选拔一次，获得者被称为享受国务院政府特殊津贴专家。享受政府特殊津贴人员是优秀人才的杰出代表，是推动科技进步、经济高质量发展、国家治理体系和治理能力的骨干力量，为全方位推进集团公司高质量发展发挥了重要作用。
此次选拔，集团公司仅有64人获此殊荣。至此公司历年享受政府特殊津贴人员达32人，其中在岗人员增至9人。
下面一起来了解一下 两位上榜人员的主要事迹！
梁胜彪自2009年博士毕业后入职茂名石化，就一直从事新产品研发和工业化、精细化工前沿研究工作。主持完成的化工新产品开发数量多年居中国石化首位，带领科研团队在一批前沿技术研究中相继取得突破，打破国外技术垄断。注重培养科研队伍，带领的2个研究团队获得中国石化优秀创新团队称号，培养了广东省“五一”劳动奖章获得者等一大批优秀科研人员。
主持完成了80多个牌号化工新产品的开发及工业化，开发的新产品数量多年居中国石化第一位，形成了家电用材、汽车用材、食品包装用材、日化包装用材等4大类的合成树脂新产品系列。
13个新产品经省部级鉴定达到国际先进水平，并打入16家知名跨国公司的全球供应链。 积极探索“产销研用”一体化服务的新机制，与行业内有代表性的重点企业联合建立新产品试用基地20余个，创造了显著的经济效益和社会效益。
组织承担了各级科技攻关项目100多项，其中5项为中石化“十条龙”攻关项目，共获得各级科学技术奖30多项。
- 累计组织申请国家专利200多件，获授权138件，实现茂名石化涉外专利零的突破，形成授权专利产品10多个。
领导科研团队在一批前沿技术研究中相继取得突破，打破外国技术垄断。
培养了一批技术过硬、创新能力强的研发队伍，领导“聚丙烯新产品产销研团队”等2个研究团队获得中国石化优秀创新团队称号。 - 带领团队建设高标准实验平台，实验室通过CNAS国家实验室认证，“石化高分子材料工程技术研究中心”等3个技术中心获得广东省工程技术研究中心认定。
钟东文同志在科研及发展规划领域工作近30年，有着丰富的专业技术和理论水平，为推动公司发展投资、科技创新和创新创效工作做出了突出贡献。他带领干部员工团队，力推公司连续四年获得中国石化投资管理绩效考核先进单位，其中2018、2019年连续两年投资绩效考核和重点投资项目后评价两项分别排名总部第一名。
“十三五”以来作为项目负责人或主要参加人承担了7项集团公司“十条龙”攻关项目并取得重大进展。
- 已成功出龙的2项目整体技术水平分别达到国际领先和国际先进，技术均在茂名石化成功转化为生产力，年均创效显著。
在投资规划项目中积极推广新技术转化应用，确保了公司装置的技术领先优势。
“十三五”以来，组织开展公司新产品研发及成果转化工作，共成功开发化工新产品44个，新产品和专用料产量居炼化企业第一
- 油箱料产品进入了考泰斯原材料采购体系，公司成为中石化第一家通过考泰斯公司生产过程审核和质量认证，首批通过宜家IWAY标准审核及复审的企业。
新产品增效明显，为公司效益做出重大贡献。
“十三五”以来，持续滚动优化公司发展规划，实现科学有效发展。组织编制公司“十四五”发展规划、“产品巨人”工作方案。 涉及产品结构调整38项目基础设计获批，14个项目可研获批，6个项目可研待批。
人才是第一资源。公司党委扩大会暨第十四届职工代表大会第三次会议工作报告中指出，以“十四五”建成华南最强企业级炼化科技研发基地为目标，一步规划，分步实施，做强做大研究院、院士和博士后工作站，加快形成科技创新要素向公司流动、科技创新人才为公司所用的局面。
今年是公司“十四五”开局之年，也是公司实现第四次跨越式发展的起步之年，公司需要更多如梁胜彪、钟东文这样的人才，形成一支作风顽强、拼搏奉献，开拓创新、堪当重任的人才队伍。
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发表于 2021-2-3 08:52
