昨天下午,信宜城西某楼盘高层阳台外坐着两青年,疑似要跳楼,公安、消防火速到达现场,成功将其劝退落来。
事情发生后,楼盘开发商马上作出反应,配合公安、消防将坐在阳台外的青年劝退下来,并作出协调处理。
据了解,开发商并未拖欠工人薪资,而该事件的主要诱发原因是民工与第三方包工头之间的工资结算纠纷,部分工人采取过激行为,与开发商无关。
经协调,楼盘开发商当场促成包工头与民工达成解决协议,事情得以解决。希望广大市民不造谣、不信谣、不传谣。
当合法权益受到侵犯时,可通过合法途径正来维权。
1、双方协商解决:发生争议后,在自愿、互谅基础上,通过直接对话,摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式是理想的途径。
2、投诉调解:发生权益争议后,双方协商解决不了,可请求有关行政部门解决争议,调解,沟通调和,以促成双方达成解决纠纷。
3、提请仲裁:将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。仲裁具有当事人程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担,当事人部分胜诉,由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用。
4、提起诉讼:因其合法权益受到侵害,可向人民法院提起诉讼,请求法院依照法定程序进行审判。因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴
来源:信宜时事
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