同事闹矛盾大打出手 民警悉心调解解心结

滨海好心城

随着政法队伍教育整顿“回头看”工作持续深入，滨海新区分局莲头派出所切实改进工作作风，树牢“我为群众办实事”的服务宗旨，深入践行新时代“枫桥经验”，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。7月22日下午，莲头派出所成功调解一起工地同事之间因工作矛盾引发的纠纷案。

杜某阳和王某兰同为电城镇某工地的工友，6月29日，双方因工作矛盾发生口角冲突，杜宗某一时情绪冲动殴打王某兰几拳，造成王某兰人身损伤。事后王某兰欲就医疗费、误工费等各项损失将杜宗某告上法庭。杜某阳认为双方是同事关系，且王某兰在住院期间的医疗费均由其垫付，如今王某兰欲将其告上法庭，心中委屈，不能接受。在7月22日的调解中，双方各执一词，互不让步，未能达成一致意见，民警遂就王某兰的各项损失予以核定。

考虑到双方为同事关系，民警没有像以往调查案件那样单纯地分析事件证据、认定案件事实、考虑法律适用，而是从双方的同事情谊、责任划分等方面入手，一对一征询诉求，找准症结，对症下药，不断做双方的思想教育工作。

经过主办民警耐心细致的释法明理，王某兰觉得杜某阳确实是好心指教他工作，发生口角冲突纯属一时冲动，且在医院期间杜某阳帮他垫付了医疗费，还经常去看他。这么想来，王某兰心怀愧疚，之前的怨愤也消失了，表示同意和解。杜某阳也由原来的不能接受自己被同事欲告上法庭这一事，到理解王某兰因被自己殴打受伤所受的委屈，表示愿意当场赔偿。

     最终，双方握手言和，案件顺利调解结案。