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9月14日至15日，集团公司党组书记、董事长马永生一行到茂名石化检查督导安全生产并调研，看望慰问一线干部员工，勉励干部员工要进一步增强使命感责任感，坚定信心、再鼓干劲，攻坚创效、再创辉煌，奋力开创高质量发展新局面，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化作出更大贡献，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。
马永生董事长的讲话和指示在茂名石化引起热烈反响， 广大干部员工深受感动，倍感温暖，备受鼓舞，信心更足了，斗志更旺了，纷纷表示，要以感恩之心认真做好本职工作，回报集团公司党组和董事长的关心、信任和厚爱，以更大的决心，不辱使命，担当作为，为集团公司全面实现全年效益目标作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
9月16日，茂名石化迅速召开传达学习贯彻马永生董事长到公司调研时的讲话和指示精神干部大会，就如何以讲话和指示精神指引工作、指导实践进行再学习、再研究、再部署。
公司党委书记、执行董事、分公司代表尹兆林主持会议，传达学习马永生董事长到公司调研时的讲话和指示精神，并就贯彻落实提出要求。
公司总经理、党委副书记杨文德传达了马永生董事长在炼油、化工现场调研时的指示和要求。
马永生董事长到茂名石化调研时的讲话和指示，给予了我们强大的信心和力量，为茂名石化进一步振奋精神、鼓足干劲，做好工作，再创辉煌，不断开创高质量发展新局面指明了方向，提供了遵循。各单位、部门要迅速把马永生董事长的讲话和指示传达到每一名干部员工，认真组织学习，真正吃透精神，把思想和行动统一到党组和马永生董事长的决策部署上来，强化担当，不辱使命，全力完成年度各项目标任务。
各单位、部门要提高站位，自觉行动，结合工作实际，把马永生董事长的讲话要求转变为切实可行的措施，以强烈的敬业精神、奉献精神和责任心、事业心，抓好工作落实。
要深刻领会、认真落实好马永生董事长对茂名石化提出的“四个更大力度”要求，即以更大力度保障生产经营绝对安全，以更大力度推进高质量发展，以更大力度推动改革创新，以更大的力度加强党的建设。
一要以最强烈的敬畏确保绝对安全。要切实转变观念，扎实开展好第三轮大反思大讨论活动，切实引导干部员工树牢“安全为天”的理念，养成“一切为安全让路”的习惯。要切实严细管理，坚定不移落实公司安全生产“1 号令”，坚持以“高标准、严要求，多指导、多检查，多奖励、重处理”为原则，将HSE管理、工艺管理、设备管理等专业要求注入到“HSE观察、JSA分析、工作票制度、手指口述操作法、风险隐患查治”五项重点工作之中，确保安全生产万无一失。
二要抓实“三基”，以最扎实的工作推进管理提升。基层建设要坚持以党支部建设为核心，充分发挥管理职能，建设队伍团结向上、员工守纪实干的基层单位；基础工作要坚持以岗位责任制为中心，坚持以加强专业管理为主线，实现设备完好、现场整洁，制度管用、管控到位的目标；基本功训练要突出“精一岗”，增强岗位练兵的针对性、实效性，全力提升系统性培训水平。同时，各级干部要多学习镇海等先进企业的好做法好经验。
三要只争朝夕，以最坚定的意志推进转型发展。要抓住窗口期，加强与省市两级政府的沟通协调，共同争取国家支持，加快推进炼油转型升级及乙烯提质改造项目落地，让老企业焕发新活力，实现“返老还童”。
四要注重实效，以最坚决的态度推动科技创新。要加强协同、集智攻关，推动公司承担的“十条龙”项目实现“出龙”。要聚焦市场需求，持续改进产品质量，着力打造明星产品；要开发培育高价值新产品，加快实现从样品到产品再到商品的转化，全力占领更多高端产品市场。要持续壮大科研力量，持续引进符合公司未来发展需要的成熟人才、高端人才。
五要综合施策，以最有力的举措建强三支队伍。要全面加强人力资源管理，完善人才发展体制机制，优化人力资源配置，扎实开展以“干啥学啥、缺啥补啥”为原则、以“一岗精、精一岗”为主要方向的基层大培训，加快建立HSE履职能力和岗位胜任能力评估办法，建强三支人才队伍。同时，拓宽引才用才渠道，加快解决一线用工紧张、各层级骨干断层问题。
六要聚焦融合，以最扎实的举措抓好党建工作。要推动党建工作与中心工作融合互促，深度聚焦安全环保，扎实抓好“识风险 、查隐患、强本领、夯基础”专项行动，深化推进“支部有作为，安全有保证”主题党日，让基层党支部和广大党员在安全生产中打头阵、当先锋、作表率，带动广大干部员工把精力和心智用在安全生产上。各级领导干部要准确把握“严管”与“厚爱”的辩证关系，细致做好“一人一事”思想工作，全面整治安全环保领域存在的形式主义、官僚主义、好人主义。要以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，推进全面从严治党向纵深发展，确保广大干部员工以昂扬状态迎接党的二十大胜利召开。
公司中层副职以上领导干部参加会议。
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发表于 2022-9-17 11:35
