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发表于 2017-12-28 22:46
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中建四局一直以切实保障项目劳务人员的合法权益,构建和谐的劳动关系作为工作的重点内容,于2015年10月率先在中国建筑系统内推广使用劳务实名制管理工作。一方名苑二期项目自2016年10月开工以来,坚定不移落实中建四局的劳务实名制管理制度,为380余名劳务工人办理实名制门禁卡,每日上下班严格执行门禁打卡进出,项目劳务工人信息接入中国建筑自主研发的劳务实名制管理平台,项目坚持每月与劳务分包复核考勤信息,并根据考勤信息核算工资,全程监督工资发放流程,做到:劳务人员每日打卡百分之百、每日复核考勤信息百分之百、工资发放明细百分之百、工资发放流程记录百分之百。
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