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载誉归来,他们纷纷感谢他和“深夜课堂”……

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发表于 2020-11-30 09:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,公司在全国乙烯工种竞赛中获得团体第一、个人“两金两银一铜”的好成绩,成为了公司上下关注的焦点。


载誉归来后,获奖选手多次提到史建波这个名字,也多次提到他开办的“深夜课堂”


史建波是谁?他与“全国双第一”的好成绩又有什么样的故事?


自2016年起,裂解车间新进的大学生越来越多。


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二班压分班长史建波发现,大学生虽然理论很扎实,但在学习过程中,存在对实际生产理解吃力,知识点抓不住,基础打不牢等问题。他便主动利用活较少的夜班23点至凌晨4点之间,开起了 “深夜课堂”


第1式
问题入手

史建波讲课喜欢以引导式提问,然后再根据学员的认知误区,层层剖析讲解。

例如在讲CB301油路系统时,他先让学员自己去跑流程,然后回来提问揪错,再系统地讲解每个部件的原理和内部流程。


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他从不马上答复徒弟的疑问,而是带着他们去查阅资料,把知识点融会贯通起来,再搭配系统地讲解,从一个问题入手,解决更多的问题。


第2式
深入浅出

史建波从系统介绍裂解生产流程讲起,随着青工学习的深入,再延伸到设备的工作原理、结构,细到每一个工艺参数、管道、阀门,甚至是每一个导淋。

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他的课堂很生动,经常让学员自己上黑板画流程图加深印象,然后组织大家一起深入讨论。在工作允许的情况下,他每堂课至少讲解3个小时。


第3式
结合实践

史建波要求学员针对夜班的课堂内容,在白班结合现场跑流程消化。

他还利用白班的空余时间,亲自带着学员去现场实操,第一遍做给他们看,第二遍带着他们干,第三遍让他们干给自己看。


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他今年新结对的徒弟、新员工王俊,按照他的培训要求,在现场摸索消化中及时发现了几起隐患,在26名新员工下班组后的第一次月度考核评比中,排名第一。



近4年来,车间10多名大学生参加过史建波的“深夜课堂”。其中,学员麦扬帆,结对徒弟黄国金、李绪耿,在今年全国乙烯装置技能竞赛中取得了金银牌。

现在在史建波的带动下,其它三个班也开始了“深夜课堂”,并且更多的师傅走上了讲台。


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点评

史建波作为公司劳模、高级技师,用心负责,创新设立“深夜课堂”,通过实在有效的培训,打牢基本功,为公司培养了一批责任心强、技能过硬的人才,充分展示了基层班组长担当负责、创新实干的工作作风,以及倾囊相授、用爱传帮带的优良传统。


人才靠自己培养。在公司开启打造世界领先炼化企业航程之际,人才培养尤为重要。广大干部员工要向史建波学习,主动筑牢“三基”,抓好基本功训练,做实做细“师带徒”,让新员工快速提高技能,丰富实践经验,为公司高质量发展培养更多优秀的人才。

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